en Otros

Legal Bridge to Silicon Valley

Hace un año en una reunión con Carlos de la Pedraja en el Instituto de Empresa, me preguntó qué pensara en la creación de un programa innovador para el ámbito jurídico. Le respondí que la clave estaba en la velocidad, innovación y profesionalidad que en el ámbito tecnológico trabajan las empresas de la zona de Silicon Valley, en California.

Carlos me dijo: Martí ¿Qué propones?
Le contesté: Un curso de una semana en Estados Unidos y concretamente en Silicon Valley trabajando y visitando startups, empresas, despachos de abogados e instituciones concretamente en California y la zona de San Francisco. Nada de clases todo debería ser en directo.

Al cabo de unas semanas recibí una llamada de Carlos y me dijo: “Vamos a realizar ese curso que nos propones y queremos que lo dirijas tu”.  En ese momento nos pusimos manos a la obra empezando a diseñar un programa de una intensiva semana. Esta semana estamos en San Francisco y Silicon Valley con un grupo internacional (8 nacionalidades diferentes) de alumnos del IE en el Legal Bridge to Silcon Valley.

Ideas que hemos sacado el primer día:

Stanford

En la Universidad de Stanford hemos visitado el Startup center. Ideas sorprendentes:

  1. Obras de arte ubicadas por el campus. El objetivo es inspirar visiones diferentes
  2. Los espacios están diseñados para provocar encuentros fortuitos entre los alumnos
  3. Servicios como restaurantes o cafeterías ubicadas para que alumnos de diferentes disciplinas los compartanplaca stanford
  4. Hay una placa conmemorativa dedicada a las cosas que aún no han pasado y aquellas personas que pensarán en ellas

 

Google

Hemos estado en las oficinas principales en Moutain View… cada vez que voy son más grandes.

  1. Hemos visto diferentes personas trabajando y paseando con las Google glass
  2. Libertad de horarios
  3. Se trabaja por objetivos. Trimestralmente se revisa y se mide el cumplimiento de los objetivos. Al ser una empresa fundada por ingenieros todo tiene que ser medible.
  4. En las oficinas de desarrollo de Android está completamente prohibido hacer fotos, la seguridad es muy importante.
  5. A todos los empleados les subieron un 10% el sueldo cuando Facebook empezó a contratar empleados de Google

Facebook

Hemos estado en sus recientemente inauguradas oficinas. Nos hemos cruzado con Mark Zuckerberg trabajando.

  1. La mayoría de sus empleados nacieron después de 1980 y una parte relevante después de 1990
  2. Los espacios comunes de las nuevas oficinas parecen un poco Port Aventura, recrean las calles de una ciudad. Tiene capacidad para unas 6.000 personas pero actualmente hay unas 3.500hacker road
  3. Hay carteles con la palabra “Hack” en muchos sitios. Así como su calle
  4. Para localizar donde está otro empleado en el campus se utiliza Facebook

 

Otras ideas

  1. Nos han dicho, trabajar en Google no es “cool” ser emprendedor sí es interesante
  2. No se firman NDA por hablar de un proyecto, únicamente si hay un interés real para invertir entran en juego los documento legales
  3.  Flexibilidad en la legislación laboral y en permisos de trabajo para ingenieros

 

Martí Manent

Webmentions

  • Resumen del Legal Bridge to Silicon Valley | elAbogado News

    […] parte de las visitas comentadas los primeros días, también destaco las […]